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ハケンの品格2020【第2話】無料の見逃し配信動画の視聴方法とネタバレ感想あらすじ|6/24放送

ドラマ「ハケンの品格2」

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篠原涼子さん主演のドラマ「ハケンの品格2020」の第2話が2020年6月24日22時00分〜放送されましたね!

ということで、今回はドラマ「ハケンの品格2020」第2話のあらすじとネタバレや感想をご紹介していきますね!

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今回の記事で後半には「ハケンの品格2020」第2話の読者さんからの感想を紹介してます。

あらすじだけでなく、さらには第2話の放送後にはネタバレや感想もアップをしていくので、是非ともご覧ください。

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ドラマ「ハケンの品格2020」第2話のあらすじ

ではここで、2020年6月24日(火)に放送された「ハケンの品格2020」第2話のあらすじを紹介していきます!

S&F社が老舗の人気蕎麦店「京橋庵」とコラボ商品を開発することになった。斬新な企画を考えようと張り切る新人ハケンの小夏(山本舞香)。

んな中、大前春子(篠原涼子)が「京橋庵」の実情にやたらと詳しいことに疑問を持つ里中(小泉孝太郎)。
「もしかして以前『京橋庵』で働いていたとか?」と尋ねる浅野(勝地涼)に「はい、ハケンとして働いてましたが、何か?」と春子。
きっとそこでも伝説を残しているはずだと、浅野は、断る春子を無理に「京橋庵」での会議につれていく。しかしそれが裏目に出てしまい・・・。

一方、宮部新社長(伊東四朗)の「社員偏重主義」に逆に闘志を燃やした小夏は、周囲が止めるのも聞かず浅野の提出企画の中に、数合わせで自分の企画をまぎれこませてもらうことに成功。

小夏の企画は捨てられてしまい「ハケンに責任なんか取れないから」と叱責される。
ところがプレゼン本番の最中に捨てられた小夏の企画が先方に気に入られていたことが後になってわかり…。この営業企画部の危機に、再び春子が立ち上がる―。

公式サイトより引用

ドラマ「ハケンの品格2020」第2話:放送前の予想や見どころ

ドラマ「ハケンの品格2020」第2話の放送前の予想や見どころはコチラ!

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
春子は相変わらずは仕事が早く何でもできて頼もしく社員以上の働きぶりで、働くことを通じて新しくキャスティングされた新入社員や新前派遣とのやり取りや関係を深めていくのも楽しみです。
更に、第1話ではあまり絡みのなかった東海林ですが、1話の最後には久しぶりに2人の絡みを見ることができて、更に今後の関係も気になるところです。
第1話での最後は、派遣2人にお時給泥棒達と呼んでいるのに対して、これからこの2人がどのように成長していくのかも楽しみで見所の一つではないかと思います。
第2話の予告では新たな問題を思わせる内容でしたので、今後の展開が気になります!

PenName:あいら(30代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
新社長の宮部が正体を隠しながら掃除をして会社を見回っていたんで素晴らしい社長なのかなと予想していました。
しかし春子のような人間はいらないと言ったんでちょっと風向きが変わってきたなと感じました。
宮部社長が人事部をかばい、派遣社員に厳しくあたるというやり方に出るのかなとも思えました。
これに対して里中が何とかしようとするが最終的には春子に頼み、春子が何らかの策を打って解決するんだろうなとは思います。
春子が「じゃあ辞めます」と言って仕事が回らなくなるという光景が見たいなというのが希望する流れではあります。

PenName:アリアス(40代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
スーパー派遣社員というとても有能で重宝されそうな大前春子ですが、1話の最後で上層部の人間からまさかの必要ないと言われたので、今後は大前春子を働かせたい社員と辞めさせたい上層部とのぶつかりがあるのではないかと思います。
それを自分のことなのにブレることなく変わらず時給分はきっちり働く大前春子と、振り回される里中、東海林の姿が想像できます。
1話でもあったような、若い世代の悩みや問題を大前春子が付かず離れずの距離感で方向付けしてあげる展開がとても心に響くのでこれからもそんなストーリーが見たいです。
そして前作で宙ぶらりんのままの大前と東海林の関係も進展して欲しいです。

PenName:あか(30代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
第2話は老舗蕎麦屋の新メニューを提案するところが注目です。
大前はどのように開発をしていくのか気になります。
千葉たちも一生懸命頑張って、企画を考えていくところも見どころです。
千葉のやる気に未知溢れた姿が楽しみです。
そして宮部社長の存在も今後どのようになるのか注目ポイントです。
社員偏重主義というのが今後会社にどんな影響を与えるのか、気になるところです。
また千葉が泣いているところも見どころです。
派遣という立場のやりがいは、どこにあるのかポイントです。
大前は営業企画部の危機を、どう乗り越えようとするのか楽しみです。

PenName:なな(20代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
第1話はほとんど東海林と春子が絡むシーンがありませんでしたが、物語終盤で東海林のことははっきり覚えているようだったのでちょっと安心しました。
今作は同じ会社で働いているわけではないので、前作に比べて一緒にいるシーンは減ってしまうかもしれませんがまた「とっくり」「くるくるパーマ」のやり取りが見れるのかと思うと楽しみです。
第2話では、1話であまり目立たなかった浅野にスポットライトが当てられるようです。
また新人派遣の教育をするのではないかというのも期待できます。
前作でも春子は同じ派遣でありながら新米派遣にスパルタ気味に教育していましたが、徐々に春子先輩と言われるようにまでなっていました。
今作でもそんな姿が見られるのかもしれないと楽しみです。

PenName:ぱるる(30代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
第2話の見どころは、里中たちが人気蕎麦店のコラボ商品を無事に開発できるのかという点です。
以前に大前が働いたことのある蕎麦店のようなので、大前の伝説話を聞けそうで楽しみです。
派遣社員の千葉がやる気を出して企画書を作るようですが、そのことが気に入らない正社員に厳しい対応をされてしまいそうです。
新社長も派遣社員には否定的なようだったので、大前と衝突するのではないかと予想しています。
大前はいつも通り冷静な態度で対応すると思いますが、新社長からさらに目を付けられてしまいそうです。
大前や千葉の活躍により、最終的には良いコラボ商品を生み出してくれることを期待しています。

PenName:ゆう(30代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
1話の最後にでてきた社長は掃除のおじさんとして車内の様子を伺っていました。
社員偏重主義の社長は大前のようなスーパー派遣はいらないと言います。
人気蕎麦店とコラボ商品を作ることになったところ、大前がやけに詳しいので働いたことがあるか尋ねると昔働いていたとの回答します。
良かれと思って浅野は会議に連れていくもうまくいきません。
社長の考えに納得の行かない大前は浅野の企画書に自分の企画書もまじえて提出します。
派遣の小夏さんの案は派遣に責任なんて取れないと捨てられてしまいますが、後になって先方に気に入られていたことが発覚します。
そのピンチをどう助けるのか、大前春子の出番です。
助けるシーンがいつも見物なので、2話目は何をしでかしてくれるのか楽しみです!

PenName:かおる(30代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:予想や見どころ
小夏はもともとS&Fにも就職活動をしていたようです。
ですが、彼女は応募したすべての会社が不採用になってしまいました。
派遣社員の待遇が改善されてきているとはいえ、やはり社内では格差を感じてしまいます。
特に新しく社長に就任した宮部は派遣社員は要らないと考えているようです。
このままでは大前春子もクビになってしまうのではないかと思います。
ですが、彼女は更新なしで、3か月限定ですし、それほど問題はないかもしれません。
小夏は社員並みに仕事をしようとしています。
そのことが正社員たちに反感を買ってしまうのではないかと危惧しています。

PenName:やすこ(50代・女)

ドラマ「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレと感想

ドラマ「ハケンの品格2020」の視聴者からいただいた第2話のあらすじ・ネタバレ・感想を聞いてみましょう!

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
春子の勤めるS&Fでは老舗の蕎麦屋「京橋庵」とコラボ商品を開発することになります。
何か企画を考えたいと小夏も思いますが、派遣はそういうことができないと思うと言ってくる亜紀。
しかし自分が責任を持つからやってみたらと浅野に言われ、小夏は嬉しそうに企画書を作ります。
また京橋庵は以前春子が派遣社員として勤めていた店でもありました。
小夏の作った企画書を店の方に出してみたところ、店側は良い案だと言いますがあろうことか企画書に書かれたS&Fの社名が間違っていました。
浅野はたちまち上司の宇野に怒られますが、小夏は自分がしたことだからと謝罪。
こうして派遣社員のことを余計悪く言われてしまい、小夏は落ち込むのでした。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
今回は東海林が回想シーンくらいでしか出てこなかったのでなんだか寂しく思いました。
それにしても春子はあらゆる資格を持っているうえに、いろんなところで派遣社員として勤めていたんだなと驚きました。
今回の京橋庵もおそらく惜しまれながら去っていたような言われ方をしていました。
回想シーンなどは出てきませんでしたが、専務も春子に終盤親しげに話しかけていたので、上下関係も良かったんじゃないかと思います。
しかし専務自ら蕎麦屋で働いているとは驚きました。
こういうことはよくドラマでは見ることですが、人は見た目で判断できないなと思ってしまいました。

PenName:ぱるる(30代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
S&Fが老舗蕎麦店「京橋庵」とのコラボ商品を開発することになり、新人派遣の小夏は、自分も企画案の手伝いをできるよう社員の浅野に頼み込みます。
渋々承諾した浅野だったが、小夏が企画した案のミスがあり、小夏が企画を出したことがバレてしまいます。
「派遣に責任は取れない」と言われ、結局企画は処分されてしまい落ち込んでしまいます。
しかし、プレゼン当日、京橋庵が小夏の企画を気に入っていたことが分かり、営業企画部はパニックに。
春子は、すぐさま資料を用意し、里中課長は、小夏に持っていくようにお願いする。しかし、道中渋滞に巻き込まれ、困っていた小夏の元に、春子が自転車に乗ってやってきます。無事プレゼン会場に到着した春子に社員の浅野たちは、会長と知り合いだった春子にプレゼンをお願いする。
「責任は取れないと言った」春子のプレゼンは、なぜか語尾がない、不思議な話し方で、意図に気づいた社員の浅野は、春子とともにプレゼンに参加しだします。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
第2話は、派遣の仕事にやりがいを求めたい小夏が主人公になった内容でした。見切り発車で行動してしまう小夏には、終始ヒヤヒヤさせられっぱなしでした。
小夏が作った企画書にミスがあり、派遣が作った企画だとバレてしまうシーンで、部長に「派遣に責任は、とれない」という容赦なく言われますが、プレゼン当日に、京橋庵の会長と知り合いだったと知った部長たちが派遣の春子にプレゼンをさせようとするところにすごく矛盾を感じ、ドラマを見ながら心地悪く感じました。そんな心地悪い気分を春子がしっかり代弁してくれるので、見終わった後は、スッキリします。
今回は、春子が社員の浅野に責任をしっかり取らせるところ。その責任の取らせ方ちょっと笑える感じたったのが面白かったです。

PenName:まや(30代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
人気蕎麦店の京橋庵とコラボ商品を開発することになったS&F社。
春子は京橋庵で働いたことがあり実情にも詳しいのでした。
一方、社長の宮部は正社員は大事にするが派遣社員はどうでもいいというような態度を取るのでした。
そんな社長の言葉に奮い立つ小夏は浅野に頼み企画を紛れ込ませてもらいますが、会社名を間違えるというミスをしてしまうのでした。
宇野部長から批判されて落ち込む小夏でしたが京橋庵の社員からは小夏の企画を聞きたいと伝えられるのでした。
それにより春子が小夏の企画を新たに作り上げ、結果的に自ら自転車で向かうのでした。
春子が京橋庵の会長と親しく話をしていたことから、プレゼンまでもやることになります。
しかし春子が宇野部長への当てつけのようなプレゼンをしていることに気づいた浅野は、間に入り2人でプレゼンを成功させるのでした。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
宇野部長が派遣社員は責任を取れない、弊社というような言い方は辞めろとかいろいろと辛辣なコメントをしていました。
その言葉を重要な場面でブーメランの如く仕返しする春子というのが見ていて爽快な気分にさせてくれます。
このドラマを観ていると人間は謙虚に生きなければいけない、人には優しくしないといけないという気持ちにさせてくれるドラマです。
派遣社員をバカにするような場面がありますがやはりこういうのも差別なんだなと感じます。
宮部社長のような穿った考え方というのも間違いなく世の中には大挙としてあるんだろうなと感じました。

PenName:アリアス(40代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
老舗お蕎麦屋さんのコラボ商品を企画することになり、社員が企画書を作成されるように言われます。
派遣社員の仕事は社員の補助をする事が業務であると言われて派遣の小夏は疑問を感じます。
小夏は浅野の企画書の手伝いとして内緒で企画書を作成するのですが、その後の打ち合わせで企画書の社名をミスしてしまい、部長に正直に名乗り出ますが酷く派遣を馬鹿にされた扱いな暴言を言われて怒られて企画書を破棄されてしまいます。
しかし、プレゼンの当日その小夏の企画書を気に入ったお蕎麦屋さんの役員からなぜその企画書がないのか責められ、急いで春子が代わりに作り直し届けて無事にプレゼンが成功しました。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
社員の立場と派遣の立場での仕事の責任の重さについて考えさせられる話でした。
派遣は社員とは違い仕事のやりがいを求める仕事はさせてもらえず、補助的な仕事が主は解ります。
でも、小夏みたいにその会社で派遣で働いていても力になりたいと思って仕事をする人は、社員でもやる気のない人に比べれば何故そこまで頑張るのか、その気持ちは凄いと思いました。
社長も派遣社員を良いとは思っておらず、頑張っても認められない気持ちになぜコネで入った新入社員のやる気より頑張って働いてる派遣の貢献が認められないのかその辺りは疑問に感じました。
その会社に派遣されている以上、その会社の一員として働いて居る事には変わりわないのに部外者扱いされている所は憤りを感じました。

PenName:めい(30代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
新人派遣社員の小夏が老舗蕎麦屋とのコラボ企画を考えていました。
商品企画正社員の仕事だと言われますが、彼女は以前からやりたかった仕事のようです。
企画書の数を増やすために、浅野は小夏の企画も取り入れることにしました。
その企画は部長にも認められ、老舗蕎麦屋にも高評価を受けました。
結局、その企画のプレゼンを大前春子がやることになりました。
しかし、派遣社員は責任が取れないと言う理由で、彼女のプレゼンは意外な形で行われました。 
浅野と一緒にプレゼンを行い、何とか無事に終了することができました。
そして、その企画は先方に受け入れられ、前向きに検討されることになりました。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
小夏が企画書を運ぼうとしましたが、渋滞にハマってしまいました。
そこへ登場したのが、自転車に乗った大前春子でした。
彼女はまた新たな資格があることが分かりました。
結局、今回のプレゼンは大前春子が用意し、それを彼女が会場まで運びました。
さらに彼女がプレゼンをするという形になってしまいました。
発案者は派遣社員の小夏ですし、まるで正社員が何もやっていないかのような感じがしました。
それでも、社員ファーストと言い切る社長は、本当に大丈夫なのだろうかと思ってしまいました。
会社の業績を上げることも大事ですが、その前に社長の意識改革が必要だと思いました。

PenName:ひなこ(50代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
社員たちは蕎麦屋「京橋庵」とのコラボ企画を練り始め、派遣はその補助をします。
新米派遣の千葉小夏は派遣の扱いに不満げです。
小夏は浅野の数合わせでいいので案を出させてほしい頼み、許可をもらいます。
提案後、小夏の企画書にミスが見つかり、小夏はこれは自分のミスだといい謝罪します。
宇野は「公式の場で弊社、我が社と言っていいのは社員だけ」「責任も取れない派遣の分際で」と小夏を叱責します。
その後、またプレゼンまでに一悶着ありますが春子が解決、その春子に対しプレゼンしてくれと頼む宇野に「派遣は弊社と言えない」「派遣は言い切れない」と言い、その宣言通り語尾を最後まで言わず、言い切らない春子。
春子の語尾と弊社と言う部分を浅野が補う形でプレゼンを進めていきます。
なんとかプレゼンを成功させることができ、コラボ契約を正式に結ぶことができます。
「君たちが京橋庵の歴史についてまとめてくれたおかげでうまくいった。」
と、あさのは派遣たちにお礼を言います。
あさのの「ありがとう」に対して笑顔を見せた小夏は定時で帰ろうとする春子を追いかけ「私は派遣なのでとりあえず派遣の仕事をしっかりやってみます。」と言います。
春子はそんな小夏に対し、派遣は会社の責任は取れないが、自分への責任はとる必要がある、と言います。
「派遣なんかなどと派遣の仕事を軽く考えるのはやめなさい!」
と言った春子に向かって小夏は深く頭を下げます。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
今回も変わらず、馴れ合わない大前春子の態度が爽快です。
2007年の「ハケンの品格」でも、派遣の森美幸が企画書を提出していました。
しかし、美幸と小夏では反応が違い、その違いが時代の違いを的確に表していて、とても興味深かったです。
今回は個人的に浅野を応援したくなる回でした。
応援したくなった点を紹介します。
一つ目は派遣のプレゼンにも強い否定がなかったことです。
美幸の『派遣弁当』が成功したことが記憶に残っているのだな、と懐かしくなりました。
二つ目は、小夏のプレゼンにミスが見つかっても自分が謝罪していたことです。
自分が許可を出したのだから自分が謝るという姿勢がすばらしいです。
三つ目は、小夏の企画書だとバレて小夏が責められている時も庇う様子を見せていたことです。
二つ目だけなら小夏が企画書を出したことを隠したかっただけとも取れるのですが、その後も庇っていたことで好感度が上がりました
三つ目は言い切りの語尾や弊社と言わない春子を補うために「ます!」「弊社!」などと叫ぶシーンが声を出して笑ってしまうほど面白かったことです。
今回で一番面白いシーンでした。
四つ目は派遣の二人にきちんとお礼を言っていたことです。
派遣が主役のドラマですので派遣に優しいと応援したくなりますね。

PenName:まこと(20代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
人気蕎麦店「京橋庵」とのコラボ商品の開発のため企画を考えることになった社員たち、そばが大好きな小夏は自分も企画を出そうと張り切っていました。
営業事業部の親睦を深めるために社員食堂で食事をすることになりますが、宮部社長が現れます。
ハケンである小夏と亜紀を見た宮部社長は冷たい表情になり、新入社員である井出と三田と共に席に着くことにしました。
宮部社長は派遣社員に対してよそ者扱いし、社員たちに熱弁していました。
社員達から簡単な業務をするように言われる派遣たち、そんな扱い方に小夏はやりがいがあるのか疑問に思っていました。
京橋庵に挨拶するために春子を連れていくことに、しかし京橋庵の責任者は顔をしかめてしまいます。気分を害させてしまった責任として浅野が企画書を多く出すことになってしまったので、企画書を1つ提案させてほしいと小夏は頼みます。
小夏は企画書を提出し、会議でその企画が通るのですが、会社名を間違えるというミスを見つけてしまうのです。
それが小夏の企画書だということがわかり派遣は責任が取れないなどと言われてしまいました。
京橋庵にプレゼンをする日になり、役員たちが小夏が企画したものを推していたことを言われます。
資料を届けるために小夏は急ぎますが、渋滞に巻き込まれてしまいます。
春子が自転車に乗り小夏の資料を届け、プレゼンは無事に終わったのです。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
コラボ商品企画ということでプレゼンをすることになったのですが、企画を考えるのは大変だと思いました。
小夏が考えた企画は京橋庵の歴史をまとめ、こだわりなどを生かした物だと感じました。
さらに新しい発想としてつゆの味にバリエーションが加わった点も斬新で面白いと思いました。
自分の企画が通ったらうれしいですよね。
今回も春子の活躍はすごかったです。
京橋庵についてまとめた資料を作ったり、小夏の資料を完ぺきに手直しをすること、自転車で届けに行くことなどさすがスーパー派遣だと思いました。
プレゼンをするシーンでは語尾を中途半端にしたり、春子の考えていることはすごいと思います。

PenName:マリン(20代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
春子の働くS&F社が老舗そば店にコラボ開発を打診。
プレゼンする開発商品を考えようとハケンの新人、小夏は張り切ります。
そんな中、春子が以前、老舗そば店で働いていたことを知り、窓口である浅野は春子を会議に連れて行きます。
ただ前の会社の社員と過去に一悶着あったようで裏目に出る形に…。
ひとまず浅野はプレゼンの企画に集中することにします。
新社長の「社員偏重主義」を聞き、余計に燃える小夏。
周りが止めるのも聞かず、浅野の企画に自分の企画を入れてもらうことに成功します。
ただ頭数に出した小夏の企画を相手先が目を止めた様子でした。
ただハケンに責任は取れないからと小夏の企画は却下されます。
相手会社の重役へのプレゼンが始まり、打ち合わせの担当者から前の企画のプレゼンを迫られてしまいます。
プレゼン会場から会社へSOSが入り、春子が立ち上がります…。
時間の引き延ばしをする浅野、果たして春子は間に合うのか?

「ハケンの品格2020」第2話:感想
ハケンの新人、小夏が仕事に意欲を燃やしていても春子が平然として気の毒だなぁと感じました。
もちろん、ハケンと社員の立場の差もありますし、春子の考えには納得できます。
でも卑下しているよりもいいとは思いました。
ただ割り切って考えないと何かあった時は立場が弱い小夏が嫌な想いをするので敢えて精神力を鍛えてるのかなとも思いました。
それにしても春子はどこまで色んな会社で働いて来たのでしょうね。
プレゼンの得意先にも知り合いがいましたし、プレゼン会場に企画を届けるのに自転車を借りた時も指導員をしていた時の人だったし。
ひとつの所で働いてずっといればいいのになぁといつも思ってしまいます。
あれだけ出来たら引き抜きも来そうなのになぁ。
周りと仲良くしようとは思ってないみたいなのでそれがネックなんでしょうね。
仕事や自分に対して誇りを持っているのは感心しますが、手や心を緩める時間を持ってほしいなぁとは思いました。
きっと彼女には今の生き方が一番楽なのかもしれませんが。

PenName:あいこう(40代・男)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
食品商社S&Fは、人気蕎麦店に商品企画をプレゼンすることになります。
企画作成を行う正社員たちを見て、新人派遣社員の千葉も企画を作成しようとしますが、企画作成は派遣社員の仕事ではないと知り、愕然とします。
しかし、それでも企画を作成したいという千葉の熱意を認めた正社員は、派遣社員である千葉にも企画を作成するように命じます。
張り切って企画を作成した千葉でしたが、作成した企画書で社名を間違えるというあり得ないミスをしてしまい、強く叱責されます。
そんな中迎えたプレゼン当日に、蕎麦店から千葉が作成した企画について企画書を修正して持ってきて欲しいと求められます。
無茶な要求に社内中が騒然とする中、優秀な派遣社員の大前が企画書を迅速に修正し、なんとかプレゼンを行うことができました。
そして後日、蕎麦店から連絡が入り、無事に商品企画を行うことが決まったのでした。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
第2話を見て「新人派遣社員の成長」と「主人公の偉大さ」が特に印象に残りました。
まず、新人派遣社員の成長についてです。
第2話では、新人派遣社員の千葉が、派遣社員は行うことができる仕事に限りがあることや仕事で失敗した際に責任が取れないことなど、派遣社員の厳しい現状に打ちのめされます。
それでも諦めずに、熱意を持って全力で仕事を行い、少しずつ派遣社員として仕事のやりがいを見出していく姿に、元気をもらいながら観ていました。
次に、主人公の偉大さについてです。
主人公の派遣社員・大前は過去に働いていた蕎麦店の役員と再会し、数分ですが言葉を交わします。
その短いやり取りの中で、役員の表情や言葉から大前が短い期間の中で大きな信頼を得ていたことが伝わってきて、大前の派遣社員としてあるいは人としての能力の高さに尊敬の念を抱きながら観ていました。

PenName:きなこ(20代・女)

「ハケンの品格2020」第2話:あらすじネタバレ
S&F社は人気蕎麦店とコラボ企画をすることになり、新人派遣社員である小夏は張り切って企画を打ち出し、浅野主任の企画の数ある中に入れて貰います。
その小夏の企画書が、浅野の物でないと上司に分かり、浅野と小夏は派遣社員は責任が取れないからと叱責され、企画書は破棄されます。
落ち込む小夏でしたが、先方は小夏の企画書を気に入り話を進めたいと言ってきました。
破棄してしまった企画書を春子が、自ら再度まとめ直し小夏が先方に届けるようとするのですが、渋滞に遭い間に合いそうにありません。
春子は渋滞を知り、自転車で企画書を小夏から受け取り先方に届け、そこでプレゼンを頼まれます。
しかし、社員でない春子は責任を取れない為できないと言いますが、浅野が自分が責任を取りますと言い、春子のプレゼンの補助をし、企画が通りました。
春子は小夏に、派遣社員は責任は取れないが、自分の責任は取るようにと助言するのでした。
よく思っていない社長とエレベーターで遭遇し、嫌みなような事を言われる春子は、軽く微笑むのでした。

「ハケンの品格2020」第2話:感想
派遣と社員の線引きが、会社も春子もハッキリしているなと思いました。
私の会社は、社員とアルバイトがいるのですが、ここまでハッキリしてないかもと思いました。
でも、派遣でも会社の企画を考えるのに、必死で業務している小夏は偉いなと感じました。
それに比べて、入りたく入った訳じゃないと言っていた井出はやる気がなくて見ていて、ちょっとイラっとしました。
里中課長みたいに、派遣社員の事も考えてくれる上司がいていいなと思いました。
社長のように、社員だけは大事にして派遣を見下すような人がいるんだろうなと感じました。
春子の時給分はしっかり働くという姿を見習わないといけないなと思いました。

PenName:ハルク(40代・女)

まとめ

【2020年夏ドラマ一覧】7月8月にスタートする注目の新番組情報まとめ

黒崎
今回は篠原涼子さん主演の2020年夏ドラマ「ハケンの品格2020」の2話のあらすじや感想などをご紹介してきました!
茶々丸
「ハケンの品格2020」の第2話は大前春子が昔働いていた京橋庵というお店が舞台!

第2話も大前春子に勢いよくアクセル全開でいってほしいな〜!

第3話からもまたどんどんアップしていくのでぜひお楽しみに!

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